مجله آواکادو

چند پیشنهاد برای هدایای سازمانی

چند پیشنهاد برای هدایای سازمانی

چند پیشنهاد برای  هدایای سازمانی :

در ابتدا باید به شما این موضوع را یادآوری کنیم که متن پیش روی شما حاصل تجربه و تحقیق در این زمینه می باشد و علایق شخصی در تحریر آن به کار گرفته نشده است. در ادامه ۲۰ مورد از هدایای سازمانی پر کاربرد را به شما معرفی خواهیم کرد:

  1. دکور اداری:

دکور اداری سبب می شود فضایی که کارمندان در آن زمان می گذرانند زیبا شود. این زیبایی با وسیله های کوچکی مانند قاب عکس، گلدان های کوچک، تقویم های دائمی و نگهدارنده خودکار فراهم می شود. وسیله های گفته شده از بهترین هدایای سازمانی به حساب می آیند و هزینه مناسبی هم دارند که سبب می شود افراد بیشتری بتوانند از آن استفاده کنند.

  1. لوازم جانبی سفر: وسائل جانبی سفر از جمله هدایای سازمانی است که طرفداران خاص خود را دارد و اگر کارمندی دارید که ماموریت های کاری زیادی به او داده می شود این هدیه ها برایش انتخاب بسیار هوشمندانه ای خواهد بود. وسائلی مانند برچسب های چمدان برجسته، کیت های شارژر مسافرتی برای وسائل الکترونیکی، بالش های مسافرتی و… از انواع مختلف وسائل جانبی سفر به حساب می آیند که قیمت مقرون به صرفه ای هم دارد.
  1. لوازم اداری مانند یک قلم حکاکی شده: لوازم اداری وسیله هایی هستند که کارمندان در طول ساعات کاری خود با آن سر و کار دارند. تصور کنید اگر کارمندی وسیله ای مانند یک خودکار حکاکی شده را هدیه بگیرد چه احساسی خواهد داشت؟ یک خودکار یا قلم حکاکی شده می تواند هدیه سازمانی مناسب و زیبایی برای کارمند شما باشد.
  1. وسائل رو میزی Desk organizer

این وسیله ها به کارمند شما کمک می کند که برگه ها و دیگر وسیله هایی مانند خودکار را با نظم خاصی نگهداری کنند. علاوه بر نگهداری وسیله ها به ترتیب ظاهر میز کارمند شما هم زیبا و شیک خواهد شد. اگر کارمندی دارید که شیفته نظم است این مورد می تواند یک هدیه عالی برای او باشد.

  1. سررسید سفارشی

مطمئنا سررسید از آن هدایای سازمانی است که هر کارمندی از دریافت آن لذت خواهد برد. به خصوص اگر شما به عنوان کارفرما یا رئیس سررسید را برای شخص او سفارشی کنید. این موضوع به او ثابت می کند که برایش اهمیت خاصی قائل هستید.

  1. یک نوشیدنی دلنشین

البته به این موضوع هم اشاره کنیم که این نوشیدنی به فرهنگ هر ملت هم بستگی دارد. شما می توانید از یک نوشیدنی با بطری شیک استفاده کنید تا از کارمند خود بابت زحمت هایش قدردانی کنید.

  1. قهوه مخصوص:

قهوه برای کارمندانی مناسب است که در طول روز میزان کافئین بالایی را مصرف می کنند. اگر کارمندی با این شرایط دارید که به چای یا قهوه علاقه ای خاص دارد می توانید از علاقه او به عنوان یک هدیه سازمانی استفاده کنید و مطمئن باشید وی از دریافت این هدیه بسیار خوشحال خواهد شد.پیشنهاد ویژه آواکادو برای شما کافی ست می باشد

  1. لوازم جانبی زیبا و کاربردی

لوازم جانبی برای کسانی کاربردی خواهد بود که همیشه با همکاران خود در رابطه با دمای اتاق کار بحث دارند. کارمندانی که سرمایی هستند از دریافت یک دستکش بدون انگشت یا یک شال گرم احساس خوشنودی خواهند کرد و به جنجال محیط کار هم خاتمه خواهید داد.

  1. آبگرم درمانی:

اگر می خواهید کارمندان شما بعد از یک تعطیلات با قدرت و توانایی بیشتر بر سر کار برگردند می توانید به آن ها کارت های هدیه ای بدهید تا با استفاده از آن به استخرهای آبگرم بروند و با ماساژ و آبگرم درمانی آرامش به دست آورند. توجه داشته باشید که سلامت روان بسیار مهم است و بر روی فعالیت کارمند شما تاثیر به سزایی دارد.

  1. هدفون و دستگاه های صوتی :

اکثر دفاتر سر و صدای بالایی دارند و این ممکن است بازدهی کارمندان را به میزان قابل توجهی کاهش دهد. با هدیه دادن یک هدفون به کارمند خود می توانید از این کاهش بازدهی جلوگیری کنید. کارمند شما می تواند با هدفون و دیگر دستگاه های صدا به موسیقی مورد علاقه خود گوش دهد و سر و صدا را نشنود.

  1. بلیط های اماکن تفریحی

گاهی به کارمند خود کمک کنید تا استراحت کند و از مرخصی یا تعطیلات خود لذت ببرد. برای این منظور کافی است از بلیط اماکن تفریحی برای هدیه سازمانی استفاده کنید. این بلیط ها می تواند بلیط سینما، شهربازی یا تماشای بازی تیم مورد علاقه او باشد و هیچ محدودیتی در انتخاب آن وجود ندارد.

  1. تبلت یا کتابخوان الکترونیکی

اگر کارمندی دارید که علاقه خاصی به خواندن و مطالعه دارد یک کتابخوان الکترونیکی هوشمند می تواند هدیه سازمانی خوبی برای او باشد. این هدیه به او کمک می کند که در ساعات بیکاری یا در تعطیلات مطالعه را با لذت بیشتری ادامه دهد.

  1. هدایای مربوط به سرگرمی

گاهی برای انتخاب هدیه سازمانی به کارمندان خود به این موضوع فکر کنید که آن ها چه کاری را دوست دارند و ساعات استراحت خود را چگونه می گذرانند. اگر کارمندی دارید که به باغبانی علاقه خاصی دارد، وسائل باغبانی می تواند از بهترین هدایای سازمانی برای او باشد. کارمندی که به آشپزی علاقمند است، دریافت هدیه ای شامل وسائل آشپزخانه او را شاد خواهد کرد. این هدیه ها کمی شخصی هستند و حس قدردانی فوق العاده ای را به همراه دارند.

  1. سبد مواد غذایی لذیذ:

یک سبد مملو از مواد غذایی می تواند انتخاب بسیار خوبی به عنوان یک هدیه سازمانی باشد و بدون شک کارمند شما از دریافت آن احساس خوشحالی خواهد کرد. البته برای انتخاب مواد غذایی مناسب لازم نیست وسواس خاصی به خرج دهید. سبد را با خوراکی هایی که اکثر افراد می پسندند مانند میوه های تازه، شکلات یا شیرینی پر کنید و به کارمند خود اهدا کنید.

  1. کلاس های آشپزی

در مورد هدیه سازمانی قبلی شما مقداری غذاهای خوب و خوشمزه به کارمند خود هدیه می دهید. اما در این مورد شما لذت یادگیری را به او خواهید داد. البته کلاس های آشپزی برای کسانی که به آشپزی علاقه دارند هدیه خوبی است و برای همه کارمندان پیشنهاد نمی شود. اگر می خواهید هدیه شما تاثیرات بیشتری داشته باشد می توانید کلاس را برای ۲ نفر رزرو کنید تا او بتواند دوستی را با خود همراه کند.

  1. بطری های آب قابل استفاده مجدد

این بطری ها شاید قیمت بالایی داشته باشند اما پیشنهاد ما به شما این است که برای هر کدام از کارمندان خود یکی از آن ها را تهیه کنید تا در زمان کار مشکلی در رابطه با نوشیدن آب نداشته باشند. این کار به حفظ محیط زیست هم کمک شایانی می کند

  1. سرگرمی در خانه

سرگرمی های منزل می تواند یک کتاب یا نسخه جدید یک بازی باشد. به این موضوع توجه کنید که کارمند شما نیاز دارد که در خانه سرگرمی های خاصی داشته باشد تا روحیه او در سطح بالایی قرار گیرد و در نتیجه بازدهی بالایی داشته باشد.

  1. وقتی برای تعطیلات

یکی از هدایای سازمانی عالی که می توانید به کارمندان خود بدهید زمانی برای استراحت است. برای قدردانی از زحمات کارمندان خود روزهایی را به آن ها مرخصی دهید تا بتوانند در آرامش کارهای مورد علاقه خود را دنبال کنند و با انرژی مضاعفی فعالیت خود در محل کار را دنبال کنند.

  1. کارت های هدیه:
  2. شاید به این موضوع فکر کنید که یک کارت هدیه به عنوان هدیه سازمانی مورد خوبی نیست اما توجه داشته باشید که گاهی کارت هدیه بهترین انتخاب ممکن به حساب می آید.
  3. انتخاب مواردی که در بالا به عنوان هدایای سازمانی ذکر شد ملزم شناخت کافی از کارمند شما است. یعنی شما باید روحیات کارمند خود را به خوبی بشناسید که بدانید شکلات دوست دارد یا سرمایی است که دستکش به او هدیه دهید. اگر تا به این حد از کارمندان خود شناخت ندارید کارت هدیه به کمک شما می آید. به او پولی را هدیه دهید تا خودش تصمیم بگیرد که می خواهد چگونه آن را خرج کند.

20. پوشاک

لباس و پوشاک می تواند انتخاب خوبی به عنوان یک هدیه سازمانی باشد، به خصوص اگر متنی خاص بر روی آن چاپ کرده باشید. در این حال کارمند شما احساس خوشایندی خواهد داشت زیرا هدیه ای شخصی دریافت کرده است.

 

21.گیاهان

شاید برای شما عجیب باشد اما هدیه دادن یک گلدان گل یا درختچه ای کوچک در عین حال که بسیار خلاقانه است زیبایی خاصی هم دارد. همه می دانیم که محیط کار عموما محلی شلوغ و ساده است، یک گیاه می تواند از لحاظ بصری زیبایی خاصی به فضای ساده ببخشد. علاوه بر این گیاهان سبب می شوند که فرد احساس آرامش بیشتری در محیط کار داشته باشد.

22.کتاب ماه :

کتاب ماه به کتابی می گویند که مجموعه ای از ۵ رمان جدید و ارزنده ماه در آن جمع آوری شده است. اگر کارمندانی دارید که علاقه خاصی به مطالعه و کتاب خوانی دارند می توانید از این هدیه سازمانی خلاقانه استفاده کنید. در کشور ما نیز یک مجله با همین موضوع وجود دارد. (همشهری

چند نکته در رابطه با هدایای سازمانی

هدیه سازمانی خوب نیاز به تفکر و دقت دارد به این موضوع توجه کنید که اگر می خواهید یک هدیه سازمانی عالی و مطلوب را به کارمند خود اهدا کنید باید زمان کافی را صرف کنید تا بتوانید انتخاب خوب و مناسبی داشته باشید. در ادامه نکته هایی را به شما تذکر می دهیم که با رعایت آن ها می توانید بهترین هدایای سازمانی را برای کارمندان خود انتخاب کنید.

منصف باشید

به این موضوع توجه کنید که بین کارمندان خود تفاوتی قائل نشوید. اگر برای کارمندی مبلغی صرف می کنید برای کارمند دیگر هم همان مبلغ را در نظر بگیرید، گاهی ممکن است علایق کارمندان متفاوت باشد و هدیه های گوناگونی را تهیه کنید اما قیمت آن ها باید در یک حدود باشد.

خسیس نباشید!

به این موضوع توجه کنید که برای اهدا هدیه سازمانی هیچ اجباری در کار نیست پس اگر می خواهید به کارمندان خود هدیه دهید این کار را با رغبت انجام دهید. نکته دیگری که در این رابطه حائز اهمیت است این مورد است که بر اساس یک قانون نانوشته هدایای سازمانی هر سال باید ارتقاء پیدا کند تا کارمندان از آن راضی باشند، پس اگر می دانید که از نظر مالی توانایی همچین کاری را ندارید در آن سال از اهدا هدیه سازمانی صرف نظر کنید که دلخوری پیش نیاید.

عدم استفاده از هدیه های تبلیغاتی به عنوان هدیه سازمانی

به این موضوع توجه کنید که هدیه تبلیغاتی شرکتی دیگر را نباید به عنوان هدیه به کارمند خود اهدا کنید. هیچ کس دوست ندارد هدیه ای دریافت کند که برند شرکتی دیگر بر روی آن حک شده است. توجه داشته باشید که استفاده از هدیه های تبلیغاتی سبب می شود که کارمندان شما تفکر خوبی در رابطه با شما نداشته باشند و این اصلا خوشایند نیست.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *